Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie Human Mobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit rund 7.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.

Die Global IT ist nicht nur zentraler Partner des Otto Bock Business, sondern auch Enabler und stellt das gesamte Portfolio an Infrastruktur und Anwendungen bereit um Business noch besser zu ermöglichen. Im Rahmen unserer IT Strategie haben wir uns zukunftsorientiert aufgestellt und suchen einen Abteilungsleiter (m/w/d), der direkt dem CIO unterstellt ist.

Wenn Ihr Interesse von der Gestaltung des IT Portfolio bis hin zum proaktiven Technologie-Scouting liegt, sind Sie unser

Global Head (m/w/d) of IT Portfolio & Innovation

Ihre Aufgaben

  • Das Ziel der Abteilung - das IT-Gesicht zum Otto Bock Business zu sein, indem Lösungen operativ vom initialen Demand bis zur Produkt Delivery ermöglicht werden - proaktiv zu gestalten und nachhaltig zu formen
  • Sicherstellen des optimalen Projektportfolio gemäß den Unternehmens- und Finanzkennzahlen unter Berücksichtigung der entsprechenden Governance-Funktionen
  • Enge Kooperation mit den Senior Managern aus der Global IT, dem Business Process Management (BPM) und dem CIO zur Sicherstellung der globalen IT Strategie
  • Gestalten des nachhaltigen und lösungsorientierten Lieferantenmanagement in Kooperation mit den Steakholdern
  • Beraten des C Level Management bei der aktiven Gestaltung des IT Budget zur Sicherstellung des optimalen IT Portfolio
  • Bereitstellen der entsprechenden Berichte und Analysen sowohl für betriebliche Zwecke als auch für Geschäftsführungs- und (Senior-) Management-Updates
  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und Entscheidungs-Gremien in Bezug auf den Stand, Reporting und Performance von Initiativen im Portfolio
  • Verantworten und treiben der kontinuierlichen Verbesserung der IT Prozesse in Kooperation mit den IT Senior Manager Kollegen, sowie bereitstellen entsprechender Tools
  • Zentrale Anlaufstelle für den CFO, den CIO und das IT-Führungsteam für alle Themen, die eine konsolidierte und/oder übergreifende Bearbeitung erfordern
  • Networking und Kooperation mit dem Senior Business und dem CIO, um die Möglichkeiten für die Anwendung von Technologieentwicklungen zu ermitteln und voran zu treiben - Technologie-Scouting
  • Schlüsselschnittstelle zum Digital Office um die digitalen Initiativen und Sprinter nachhaltig zu unterstützen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Führungskräften und der Leitung verschiedener Teams in global arbeitenden Organisationen
  • Außergewöhnliche Führungskraft mit der Fähigkeit Portfolioziele zu entwickeln und zu kommunizieren, sowie Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren
  • Ein hohes Maß an politischer Sensibilität, Scharfsinn und die Fähigkeit, die informellen Entscheidungswege der Organisation zu nutzen, um Hindernisse zu überwinden und den Portfolioerfolg zu erzielen
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, die Portfolioziele und -vorgaben dem Business und der technischen Führung zu erklären und zu „verkaufen“
  • Starker Geschäftssinn, einschließlich branchenspezifischer Kenntnisse. Vertrautheit mit Branchentrends und Innovationen und wie andere Unternehmen diese nutzen, um ihr digitales Geschäft voranzutreiben
  • Ausgezeichnete analytische, konzeptionelle strategische Planungs- und Management Kompetenzen. Sicherheit im Umgang mit Finanzanalysen und den dazugehörigen Reporting-Tools
  • Vertrautheit mit der Methodik oder dem Framework für die Projektabwicklung, z. B. PMI-Standards, PRINCE2, Agil, Verwalten erfolgreicher Programme (MSP)

Ihre Zukunft bei uns

Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Karriereportal http://www.ottobock.com/de/karriere/ und geben Sie neben der Kennziffer der betreffenden Stelle auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Kennziffer: 19/00396
Ansprechpartner: Frau Charlotte von Riess (Head of Tal. Acquisition & Empl. Brand)

Ottobock SE & Co. KGaA • Personalabteilung
Max-Näder-Straße 15 • 37115 Duderstadt
Telefon 05527 848- • Telefax 05527 848-
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